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El TS analiza si el hecho de trabajar en domingos o festivos cuando el establecimiento abre en esos días, debe ser compensado al trabajador, y si debe aplicarse el convenio colectivo frente al contrato de trabajo respecto a esta materia.
La ITSS ha informado que va a poner en marcha una campaña para comprobar posibles incumplimientos en relación con el periodo de prueba de los contratos de trabajo.
